İş ve Sosyal Güvenlik Süreçleri Denetimi

İşyerinizde herhangi bir denetim gelmeden önce veya yargıya konu olacak işçi işveren ilişkilerinin proaktif denetim kapsamında aşağıda kısaca belirttiğimiz konularda periyodik olarak denetimlerinizi yapmaktayız. 

• İş Sözleşmelerinin, Özlük Dosyalarının,
• Ücret Ve Ücret Eklerinin,
• SGK Prim Ödemelerinin Ve Prim Ödemekten Kaynaklı Potansiyel Teşviklerin,
• Çalışma Koşullarının, Günlük Ve Haftalık Çalışma Sürelerinin,
• Ulusal Bayram Genel Tatil Günlerinde Yapılan Çalışmaların,
• Kısa Çalışma Ve Ücretsiz İzin Uygulamalarının,
• EYT Sonrası İşe Devam Edenlerin Hukuksal Durumlarının,
• Yıllık İzin Ve Diğer İzinlerin,
• Aktif Ve Pasif İş Gücü Uygulamaları Kapsamında İŞKUR’la Olan İlişkilerin incelenmesi, işverenliğe detaylı çhek-up raporu tanzim edilmesi ve sunumu

Bordro Denetimi

• Personel işe giriş evraklarının kontrolü,
• Özlük evraklarının kontrolü,
• İş Göremezlik raporlarının SGK sistemine girişi/onaylanması ve puantaja alınmasındaki süreç kontrolü
• Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerinin SGK sistemindeki bildirim doğruluğunun kontrolü,
• Engelli personelin indirim evraklarının kontrolü,
• İşten çıkışı gerçekleşen personellerin evraklarının kontrolü, varsa gerekli ücret hesaplamalarının kontrolü (kıdem, ihbar, izin)
• Yasal parametrelerin kontrolü,
• Puantaj verilerine göre aylık düzenli hesaplanan ücret bordrolarının kontrolü,
• Ek ödeme parametrelerinin uygulanma yönteminin doğruluk kontrolü, Ücret, Vergi ve SGK dışı kesintilerin (icra, avans, telefon limiti vb.) firma içi/dışı kaynaklarla (mahkeme kararı, muhasebe 196 hesaplar vb.) uyumluluğu ve kontrolü, Çalışanlara yapılan ayni veya nakdi ödemelerin yasal kontrolü,
• Beyannamelerde bordroya ilişkin verilerin doğruluğunun kontrolü,
• Yıllık izin formlarının kontrolü,
• Yıllık izin takip sistemlerinde uygulama kontrolü,
• İş Göremezlik raporlarının bordroya konu ediliyor ise kontrollerinin yapılması,
• Fazla mesai tutarlarının doğru ve yasal uygunluk kontrolü,
• Personel işe giriş/işten çıkış işlemlerinin yasal olarak uygun yapılıp yapılmadığı kontrolü,
• MUHSGK bildirimlerinin kontrolü

İş Sağlığı ve Güvenliği  Denetimi

• 6331 Sayılı İSG Kanunu kapsamındaki dokümantasyonun değerlendirerek raporlanması
• İşyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği açısından uygunluk denetimi,
• Risk Analizi Çalışmaları,
• İş kazalarının araştırılması ve önlenmesi için aksiyon planlarının oluşturulması,
• Kaza raporlarının hazırlanması,
• Kaza kök neden analizi çalışmaları,
• Güvenlik ve Sağlık işaretlerinin tespiti işlerini yaparak 6331 sayılı kanun kapsamındaki risklerinizi azaltmayı hedefliyoruz.

Şirketinize Acil Durum Çalışmaları Kapsamında ;

• Acil Durum Ekiplerinin Oluşturulması,
• Acil Durum Talimatlarının hazırlanması,
• Acil Durum Planlarının hazırlanması,
• Patlamadan korunma dokümanlarının hazırlanması.
• Dokümantasyon ve Analiz Çalışmaları
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu iç yönetmeliğinin hazırlanması,
• Çalışma talimatlarının oluşturulması,
• Mevcut talimatların güncellenmesi,
• Görev, yetki ve sorumlulukların hazırlanması,
• Kaza istatistiklerinin oluşturulması,
• Ramak kala tespiti ve raporlanması,
• İşyerinde kullanılacak kişisel koruyucu donanımların belirlenmesi,
• Çalışanların sağlık tetkiklerinin belirlenmesi,
• İş izni uygulamaları.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının oluşturulması,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarına katılım ve Profesyonel Destek,

• Güncel uygulamalar ve işletmesel çözümler hakkında destek oluyoruz.